Knapp 40.800 junge Menschen starteten Anfang September ihre Ausbildung in Baden-Württemberg. Für die neuen Auszubildende bringt der Übergang von der Schule in die Ausbildung viele Veränderungen mit sich. Damit der Einstieg so leicht wie möglich fällt, beginnt die Ausbildung bei der MS-Schramberg mit einem 2-tägigen „Azubi-Ausflug“. So lernen sich die neuen Azubis und die bereits im Unternehmen tätigen Auszubildenden in einer lockeren und angenehmen Atmosphäre, eingebunden in ein abwechslungsreiches Programm, kennen.
Die Resonanz von Auszubildenden sowie Ausbildungsleitern ist durchweg sehr positiv. Das Kennenlernen bei Spiel und Spaß fällt eben doch leichter als im Arbeitsalltag. Die Teambuilding-Maßnahmen wurden professionell von Teamtrainern begleitet, was bei den Jugendlichen gut ankam. Eine Besonderheit in diesem Jahr war das so genannte „Kamingespräch“ mit der Geschäftsführung. Heimo Hübner und Martin Sommer stellten sich den Fragen der Jugendlichen. Die Fragestunde wurde rege genutzt, um mehr über die Zukunft des Ausbildungsbetriebs, über laufende Projekte oder ganz persönliche Fragen zur Person zu erfahren.
Der Azubi-Ausflug zum Start der Ausbildung hat sich bewährt, so der Leiter der gewerblichen Ausbildung Alexander Kreuzberger. Damit ermöglichen wir den Jugendlichen einen ungezwungenen Einstieg, der den Start erleichtert.
Generell steht die Ausbildung bei MS-Schramberg unter dem Leitspruch „Fördern und Fordern“ und soll vor allem Spaß machen. Wir bieten unseren Auszubildenden keine 08/15-Ausbildung, sondern viel Freiraum für Kreativität und Eigeninitiative, so Personalleiterin Susanne Bertele. Gleichzeitig übertragen wir frühzeitig auch Verantwortung in einem angemessenen Rahmen, was einen schnellen und effizienteren Lernprozess ermöglicht.
Die Ausbildungsmöglichkeiten bei MS-Schramberg sind vielfältig; sie reichen im gewerblichen Bereich vom Industriemechaniker über die Ausbildung zum Maschinen-/Anlagenführer bis hin zum Mechatroniker oder Werkzeugmechaniker, um nur eine kleine Auswahl zu nennen. Im kaufmännischen Bereich bildet die MS-Schramberg Industriekaufleute sowie Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung aus.
Wer Interesse an einer Ausbildung bei MS-Schramberg hat, kann sich für 2019 noch für folgende Ausbildungsberufe bewerben: Industriemechaniker -Maschinen und Anlagenbau- (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d), Mechatroniker, Fachinformatiker -Anwendungsentwicklung- (m/w/d).